Mit je einem Klemmbrett, Stift und vier Din A3 Hallenplänen sind fünf neue Auszubildende aus dem ersten Lehrjahr und zwei Auszubildende aus dem zweiten Lehrjahr für eine Stunde, in zwei Gruppen, durch die Werke gelaufen.
Ziel: Überblick verschaffen und Antworten finden.
Wo sind was für Abteilungen? Wer ist der verantwortliche Meister? Was ist ein Vorarbeiter?
Immer am Zahn der Ausbildung – Einstieg in die Firma
Der Start in die Ausbildung begann für fünf junge Nachwuchskräfte bei RINGHOFFER Verzahnungstechnik am 01. September mit einer internen Azubi-Rallye. Kennengelernt haben sie sich bereits im Juli im Rahmen des Azubi-Tags – zusammen mit den Eltern.
Unter den diesjährigen Auszubildenden sind zwei Zerspanungsmechaniker, zwei Maschinen-und Anlagenführer und ein Industriekaufmann.
Nach einem Jahr an der Berufsfachschule in Metzingen kommen nun Vollzeit zwei Zerspanungsmechaniker im zweiten Lehrjahr zurück in den Betrieb. Diese beiden ergänzen die Gruppe in der Azubi-Rallye.
Während der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker verbringen die Auszubildenden das erste Lehrjahr an der Berufsschule in Metzingen. Aufgrund dessen, da wir keine eigene Lehrwerkstatt haben. Dort erhalten sie die entsprechenden Fertigungsgrundlagen.
Gruppenbild der Nachwuchsfachkräfte aus dem 1.ten und 2.ten Lehrjahr, aus den Bereichen: Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer/-in & Industriekaufmann.
Von A wie Außenschleifen bis Z wie Zahnrad
Um die angehenden Facharbeiter besser ins Team einzugliedern, stand nach der offiziellen Begrüßung und Sicherheitsunterweisung eine Rallye an. Vor dem Start berichteten noch zwei Auszubildenden von ihrem erstem Lehrjahr in der Firma.
Jason, lernt im Betrieb Zerspanungsmechaniker und Chris ist angehender Industriekaufmann.
Im Anschluss ging es dann los und von nun an hatten sie 60 Minuten Zeit.
Eigenständig haben sie in zwei Gruppen die Firma erkundet und ihre neuen Kollegen und Vorgesetzte kennengelernt. befindet.
Positiver Nebeneffekt – um die gestellten Fragen zu beantworten, konnte man gleich mit seinen neuen Kollegen ins Gespräch kommen.
Azubi-Rallye: erst einmal einen Überblick verschaffen. Was müssen wir herausfinden?
Azubi-Rallye: Erster Tag als Auszubildender im Betrieb.
Ausbildung in zukünftige Fachkräfte
Wir freuen uns, dass wir wieder fünf junge Menschen bei uns im Team begrüßen dürfen. Jeder Ausbildungsstart ist ein spannender und ein ungemein wichtiger Bestandteil in unserem Unternehmen.
betont Nina Ringhoffer, Mitglied der Geschäftsleitung.
Zum aktuellen Zeitpunkt beschäftigen wir am Standort Kohlberg 187 Mitarbeiter, davon sind insgesamt 13 Auszubildende.
Azubi-Rallye am ersten Arbeitstag: Gruppenarbeit zum Abschluss